Artikel und Interviews von und mit David D. Kaspar zu Führungsthemen
"Stellung zu beziehen gehört zu meinem Job!"
"Pressemitteilung"
Kurzportrait der von Kaspar Consulting and Network
"Schweizerischen Handelszeitung" - Führungskompetenzen
Interview zum Thema Führungskompetenzen in der "Schweizerischen Handelszeitung".
"20min" - Soft Skills
Artikel zum Thema "Soft Skills und Change Management in turbulenten Zeiten im "20min".
"Sonntag" - Empathie
Interview zum Thema Empathie als "neue" Schlüsselkompetenz in der Zeitung "Sonntag".
"SeminarInside" - Konfliktmanagement und Wirtschaftsmediation
Artikel zum Thema Konfliktmanagement und Wirtschaftsmediation im "SeminarInside"
"SCROGGIN" - Spannungsfelder für Führungskräfte
Artikel zu Führungskarrieren im Uni-Karrieremagazin "SCROGGING"
"HR Today"- Der Ideale Führungstyp für Personaler
Artikel zu einer Umfrage an der Personal Swiss 2010 im HR Today
Kurzportrait der von Kaspar Consulting and Network
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"Schweizerischen Handelszeitung" - Führungskompetenzen
Interview zum Thema Führungskompetenzen in der "Schweizerischen Handelszeitung".
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"20min" - Soft Skills
Artikel zum Thema "Soft Skills und Change Management in turbulenten Zeiten im "20min".
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"Sonntag" - Empathie
Interview zum Thema Empathie als "neue" Schlüsselkompetenz in der Zeitung "Sonntag".
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"SeminarInside" - Konfliktmanagement und Wirtschaftsmediation
Artikel zum Thema Konfliktmanagement und Wirtschaftsmediation im "SeminarInside"
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"SCROGGIN" - Spannungsfelder für Führungskräfte
Artikel zu Führungskarrieren im Uni-Karrieremagazin "SCROGGING"
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"HR Today"- Der Ideale Führungstyp für Personaler
Artikel zu einer Umfrage an der Personal Swiss 2010 im HR Today
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Tools und Wissenschaftliche Arbeiten von David D. Kaspar
Checkliste FührungskompetenzenMit dieser Checkliste können Coachingthemen evaluiert werden. Ausserdem wird dargelegt, mit welchen Methoden - neben der Reflexionsarbeit - trainiert wird.
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Masterarbeit: "Einzelcoaching in der Mediation?"
In dieser mit magna cum laude beurteilten Masterarbeit wird ein systemischer Coaching- und Mediationsansatz entwickelt, welcher als Fundament für erfolgreiche Beratungsarbeit dient.
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Strategie-Tool
Dieses von Kaspar Consulting aus der Praxiserfahrung entwickelten Analyseinstrument dient zur Erarbeitung effektiver Strategien für Führungskräfte und Unternehmer.
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Komplexen Beratungssysteme
Die Arbeit dient als Grundlage für Vorträge zu denThemen "Persönliche Führung durch Führungspersönlichkeiten" und "Leadership - Effektive Führung".
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