Konfliktmanagement
für Führungskräfte

«Konflikte konstruktiv lösen!

Konfliktmanagement für Führungskräfte

Unterschiedliche Sichtweisen

Wo Menschen zusammenarbeiten treten Konflikte auf. Sie entstehen, weil verschiedene Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Sichtweisen aufeinandertreffen.

Salz in der Suppe, aber...

Manche Konflikte sind das nötige «Salz in der Suppe» und klingen von selbst ab, wenn das «reinigende Gewitter» bzw. der nötige Klärungsprozess vorbei ist. Andere Konflikte eskalieren, weiten sich aus und richten damit grossen Schaden an.

I. Was ein Konfliktmanagement Coaching bewirkt

Situation analysieren - Strategien eintrainieren

In unserem Konfliktmanagement Coaching trainieren wir Sie bezüglich Ihrer konkreten Konfliktsituationen. Dabei gibt es die Konstellation, dass Sie selbst aktiv am Konflikt beteiligt sind, oder dass Sie als Teamleiter ein Team zu führen haben, welches sich in einer Konfliktsituation befindet.

Ihre persönliche Konfliktmanagement Strategie

Nach der Analyse der Konfliktstruktur und der Verhaltensmuster der Beteiligten erarbeiten wir mit Ihnen zusammen eine für die Zukunft zieldienliche Konfliktmanagement-Strategie.

II. Firmeninterne Konfliktmoderation

Wo macht Konfliktmoderation Sinn?

Konfliktmoderation macht dort Sinn, wo Geschäftspartner auf Grund wirtschaftlicher Interessen an einer konstruktiven, effizienten gemeinsamen Konfliktlösung interessiert sind.

Was bringt Konfliktmoderation?

Ein Konfliktmoderator / Wirtschaftsmediator hilft, den Konflikt und seine Ursachen zu analysieren. Dabei ermöglicht das Verfahren der Wirtschaftsmediation die effektiven Interessen hinter den vorgebrachten Positionen zu erkennen und in eine tragfähige Vereinbarung zu integrieren.

Wie die Praxis eindrücklich belegt, ist Wirtschaftsmediation effizient, kostengünstig und erfolgreich.

Mehr Infos in unserem Blog zum Thema Konfliktmoderation

III. Fokus «Konfliktmanagement»

Inhalt

Ursache, Wirkung und Ablauf von Konflikten
Kommunikationstechniken in Konfliktsituationen
Analyse und Arbeit am persönlichen Konfliktverhalten

Persönlicher Nutzen

Einsetzen von effektiven Konfliktlösungsinstrumenten
Konstruktuver Umgang mit schwierigen Situationen
Strategien bei streitenden Konfliktparteien, Team-Konflikte

A. Training für Einzelpersonen «Konflikte managen»

Individuelles Training «Konflikte souverän managen»

Wir coachen & trainieren Sie als Einzelperson. Nach unserem Training meistern Sie schwierige Konfliktsituation souveräner und können auf beginnende Konflikte adäquat reagieren.

Dabei haben Sie Instrumente integriert, die Ihnen helfen Ihren Standpunkt prägnant und überzeugend darzulegen ohne dabei Ihr gegenüber unnötig vor den Kopf zu stossen. Dies führt für alle Beteiligten zu konstruktiveren Lösungen.

Kombination mit Führungscoaching

Das Einzeltraining kann mit begleitendem Führungskräfte Coaching, Transition Coaching, Executive Coaching kombiniert werden. So können die trainierten Skills in den Gesamtkontext integriert bzw. mit den anstehenden Führungsthemen verknüpft werden.

B. Firmeninternes Seminare «Konfliktmanagement»

Massgeschneidertes Seminar für Firmenkunden

Auf vielseitigen Wunsch bieten wird unser Know-how auch in Form eines firmeninternen Seminars an. Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung haben wir ein entsprechendes Grundprogram entwickelt. Darauf bauend entwickeln wir Ihnen ein 1-2 tägiges Curriculum für Ihre firmeninterne Weiterbildung.

Mit E-Learning den Transfer steigern?

Jedes Seminar und Training kann einfach und schnell mit E-Learning kombiniert werden!

Download Info Konfliktmanagement Seminar

Konfliktmanagement für Führungskräfte
«Zürich, Bern, Basel»

Einzelcoaching & Training

Unsere Zielgruppe verlangt nach individuellen Lösungen. Zudem sollte die Anreisezeit kurz sein. Darum trainieren wir Sie in Zürich, Bern & Basel. Oder am Ort Ihrer Wahl! Mehr zu unserem Coaching Konzept

Firmeninternes Seminar

Gerne entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam ein massgeschneidertes, zieldienliches Seminar. Erfahren Sie mehr über unser gesamtes Inhouse Seminarprogramm

Interessiert? Wir freuen uns!

Kaspar Consulting - Ihr Partner für Konfliktmanagement für Führungskräfte