Executive Coaching & Sparring fürs Topmanagement

«Man kann nicht dem Wind befehlen.
Aber man kann Segel setzten!
»


Executive Coaching & Sparring

Nicht nur Spitzensportler erbringen Höchstleistungen. Auch Führungskräfte erleben täglich «Wettkampfsituationen». Während über 90% ihrer Zeit sind Spitzensportler am trainieren.

Spitzenmanager hingegen erleben fast nur den Ernstfall. Für die «Spitzensportler der Wirtschaft» wurde in neuerer Zeit Executive Sparring «erfunden». Ein modischer Hype?

Mit Abstand die besten Züge planen!
Mit Abstand die besten Züge planen!

Executive Coaching - Eine uralte Tradition!

Man sieht nicht, was man nicht sieht. Dieser Tatsache waren sich auch die Führungskräfte in früheren Zeiten, die Fürsten und Könige, bewusst. Die Rolle des Hofnarren ist eindrückliches Zeugnis dieser «Sparringspartnerschaften» zwecks Minderung der eigenen «blinden Flecken».

Diese in ihrer Kernfunktion klassische Zusammenarbeit zeigt sich auch heute im Wirtschaftsalltag als äusserst fruchtbar. Der Grund dafür ist die Unabhängigkeit des Sparringspartners

Ein Executive Coach steht, anders als die üblichen Gesprächspartner des Managers, außerhalb des Systems und ist weder vernetzt noch karriereabhängig von seinem Auftraggeber. Erst mit dieser Unabhängigkeit ist es möglich, ein Feedbackgeber und Reflexionspartner auf Augenhöhe zu sein!

Executive Coaching - Persönliche Entwicklung auf den Punkt

Es ist erwiesenermassen von entscheidender Wichtigkeit, sich selbst mit dem ureigenen Profil, den prägenden Werten, Vorstellungen und der persönlichen Führungsvision «auf den Punkt bringen zu können». Damit bündeln Sie Ihre Kräfte, wirken überzeugend und bieten Orientierung.

Auf dieser kommunizierbaren Klarheit gründet, was man gemeinhin als Leadership-Kompetenzen betrachtet: Überzeugungskraft, Glaubwürdigkeit und Souveränität.

Unser Executive Sparring ist darauf ausgerichtet, diese Klarheit weiter zu entwickeln und zu stärken.


Stichwortartige Auswahl von möglichen Arbeitsthemen im Executive Coaching
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Leadership: Vision, Weiterentwicklung der persönlichen Führungsstärke
- Souveränität: Positionierung, Ausstrahlung und persönlicher Auftritt
- Entscheidungssparring: Reflexionspartnerschaft bei komplexen Entscheidungsfragen
- Macht und Strategie: Soziale Einflussnahme und Beziehungsmanagement
- Personal Branding: Eigenmarketing, Reputationsmanagement, Profil, Profilierung

... Das Programm ist massgeschneiderte und bestimmt sich nach Ihrem Bedarf!

Mehr zum Thema Leadership und Persönlichkeit.

Ihr persönlicher Executive Coach und Trainer - In Zürich, Bern und Basel

David D. Kaspar ist mit viel Freunde und Leidenschaft als z.T. langjähriger Sparringspartner von Managern im Topmanagement (CEO, CFO, CMO usw.) verschiedener Firmen tätig.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Gerne besprechen wir mit Ihnen persönlich die Möglichkeiten einer erfolgreichen Zusammenarbeit.



Kaspar Consulting - Zürich, Bern, Basel Ihr Business Partner für Executive Coaching.