Kaspar Consulting

Executive Coaching
C-Level Sparring

«As a CEO, it was easy. I slept like a baby.
I woke up every 2 hours and cried...»
- B. Horowitz

Executive Coaching & Sparring fürs Top-Management (CEO, CFO, COO...)

CXO's sind Spitzensportler!

Nicht nur Spitzensportler erbringen Höchstleistungen. Auch Führungskräfte erleben täglich herausfordernde «Wettkampfsituationen». Während über 90% ihrer Zeit sind Spitzensportler am Trainieren. Was machen Topmanager?

Modischer Hype?

Topmanager erleben fast nur den «Ernstfall». Für die «Spitzensportler der Wirtschaft» wurde in neuerer Zeit Executive Coaching & C-Level Sparring «erfunden». Ein modischer Hype?

Executive Coaching & C-Level Sparring - Eine uralte Tradition!

Man sieht nicht, was man nicht sieht!

Dieser Tatsache waren sich auch die Führungskräfte in früheren Zeiten, die Fürsten und Könige, bewusst. Die Rolle des Hofnarren ist eindrückliches Zeugnis dieser «Sparringspartnerschaften» zwecks Minderung der eigenen «blinden Flecken».

Diese in ihrer Kernfunktion klassische Zusammenarbeit zeigt sich auch heute im Wirtschaftsalltag als äusserst fruchtbar. Der Grund dafür ist die Unabhängigkeit des Sparringspartners.

Unabhängiger Sparringspartner

Ein Executive Coach steht, anders als die üblichen Gesprächspartner des Managers, außerhalb des Systems und ist weder vernetzt noch karriereabhängig von seinem Auftraggeber. Erst mit dieser Unabhängigkeit ist es möglich, ein Feedbackgeber und Reflexionspartner auf Augenhöhe zu sein!

Warum Executive Coaching? Hören Sie dazu den ehemaligen Google CEO: Eric Schmidt

Executive Coaching & Sparring - Souveränität entwickeln

Bündelung der Kräfte

Es ist erwiesenermassen von entscheidender Wichtigkeit, sich selbst mit dem ureigenen Profil, den prägenden Werten, Vorstellungen und der persönlichen Führungsvision «auf den Punkt bringen zu können». So bündeln Sie Ihre Kräfte, wirken überzeugend und bieten Orientierung.

Souveränität gewinnt!

Auf dieser kommunizierbaren Klarheit gründet, was man gemeinhin als Leadership-Kompetenzen betrachtet: Überzeugungskraft, Glaubwürdigkeit und Souveränität. Unser Executive Sparring ist darauf ausgerichtet, diese Klarheit weiter zu entwickeln und zu stärken.

Executive Coaching & Sparring - Themen, Zusammenarbeit

Mögliche Themen eines Executive Coaching sind...

  • Leadership: Vision, Weiterentwicklung der persönlichen Führungsstärke
  • Souveränität: Positionierung, Ausstrahlung und persönlicher Auftritt
  • Sparring bei komplexen Führungs- und Entscheidungsfragen

  • Macht und Strategie: Soziale Einflussnahme und Beziehungsmanagement
  • Personal Branding: Eigenmarketing, Interne Positionierung
  • Reputationsmanagement, Profil, Profilierung

  • Begleitung bei Cultural Change Prozessen: Individuelle Themen bearbeiten
  • Sparring «Digitalen Transformation»: Reflexion und «Testen» von Ideen
  • Führung vom Leadership Team: Identität entwickeln - Reizpunkte setzen

Infos downloaden Executive Coaching

Ihr persönlicher Executive Coach und Sparringspartner

Fokus & Spezialisierung

David Kaspar gehört zu den wenigen Spezialisten, deren Haupttätigkeit das Coaching und Sparring von Unternehmern, Topmanagern (CEO, CFO, CXO) und Management Boards ist.

Durch diesen Fokus hat David Kaspar ein einzigartiges Know-how und Insiderwissen aneignen können. Mehr als 15 Jahre Erfahrung, 5000h 1to1 Coaching mit über 500 Executives: Davon profitieren Sie!

Portrait David Kaspar

Executive Coaching & Sparring in Zürich, Bern und Basel

Das Coaching Konzept von Kaspar Consulting kommt den Bedürfnissen unserer Zielgruppe nach hoher Flexibilität entgegen. Darum coachen wir Sie in Zürich, Bern und Basel. Oder am Ort Ihrer Wahl!

Gerne besprechen wir mit Ihnen die Möglichkeiten einer erfolgreichen Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein massgeschneidertes Programm.

Interessiert? Wir freuen uns!


Kaspar Consulting - Ihr Partner für Executive Coaching & C-Level Sparring.