Kaspar Consulting

Inhouse Leadership Seminare
Führungskräfte Training

«Unser Seminarprogramm auf einen Blick!»

Unser Inhouse Führungskräfte Training & Seminarprogramm

Fokus: Führungskräftetraining für die Praxis-Schlüsselskills

Für Unternehmen entwickelten wir unser Inhouse Trainingsprogramm. Innhaltlich fokussiert sich unser Führungskräfte Training & Seminarprogramm auf die Themen: Digital Leadership, Agile Führung, Auftritt, Verhandlungstraining, Konfliktmanagement und Stress & Resilienz.

Bei Bedarf: Kombination mit E-Learning

Wir kombinieren auf einfachste Art und Weise Präsenzseminare mit Online Lernen. Ihr Vorteil: Unsere E-Learning Lösung ist unabhängig von firmeninternen Plattformen. Sie und die Teilnehmenden können ohne zusätzlichen Aufwand sofort starten.

Das Programm - Führungskräfte Training, Leadership Seminare

Jedes Seminar und Führungskräfte-Training baut auf einem bewährten Grundgerüst auf und kann auf Ihre Wünsche hin passgenau modifiziert bzw. massgeschneidert werden!

1 bis 2-tägiges Seminar: Verhandlungstraining Harvard

1 bis 2-tägiges Seminar: Konfliktmanagement Seminar für Führungskräfte

1 bis 2-tägiges Seminar: Stressmanagement & Resilienz

1 bis 2-tägiges Seminar: Seminar Auftritt Präsentation

1 bis 2-tägiges Seminar, Workshop oder Keynote: Digital Leadership

2-tägiges Blended Learning & Action Training: Agile Führung

Wir entwickeln für Sie Ihr Gesamtprogramm!

Inhouse Learning & Development

KasparConsulting arbeitet inhaltlich und strategisch eng mit dem Learning & Development Experten «Q» zusammen. Q ist spezialisiert auf das massgeschneiderte Design komplexer, firmeninterner Programme für Führungskräfte und Menschen in Verantwortung.

Leadership & Digital Transformation Programme

Mit Q gelingt es, auch komplexe Learning & Development Programme zu entwickeln und durchzuführen. Dabei bauen KasparConsulting und Q auf langjährige Expertise und ein gemeinsames Netzwerk aus absoluten Top-Trainern.

Einmaliger Full Service - Wenn Sie wollen!

Zusätzlich zur Entwicklung von Learning & Development Programmen übernimmt Q bei Bedarf die ganze Organisation rund um ihr Seminar (Hotel, Skript, Evalution)!

Erfahen Sie mehr über Q-Evolution

Leadership SVF - Seit 10 Jahren ein Erfolg!

Kompakt. Persönlich. Profesionell

Die 7-tägige Weiterbildung Leadership SVF richtet sich an Führungskräfte, die eine professionelle Ausbildung mit modernsten didaktischen Methoden geniessen wollen, aber nicht bereit sind, jahrelang die Schulbank zu drücken.

Führungskräftetraining in kleiner Gruppe

Wir erreichen diese Qualität nur mit einer kleinen Gruppe von max. 10 Personen. So kommen wir unserer Vorgabe nach: Hohe Lerneffektivität in einer persönlichen Atmosphäre der Offenheit und des Ausprobierens.

Zielgruppe

Zielgruppe der Kompaktausbildung Leadership SVF sind Führungskräfte der unternen Führungsstufen wie Teamleiter und Abteilungsleiter. Auch Menschen die kurz vor der Übernahme einer Führungsfunktion sind, profitieren von dieser eidgenössisch zertifizierten Weiterbildung.

Modul 1 - Leadership Kompetenz und Persönlichkeit (2 Tage)
Modul 2 - Teamführung und Auftrittkompetenz (2 Tage)
Modul 3 - Konflikte und Stress managen, Negotiation (2 Tage)

Lernen Sie mehr über Leadership SVF