Führungsseminar und Führungskräfte Training neu erfunden? David Kaspar, Montag, 3. November 2014
Ein langweiliges Führungskräfte Training, das war gestern! Mit LEAD gehen Kaspar und Benedix einen anderen Weg als er bislang in der immer unübersichtlicher werdenden Seminar- und Ausbildungsszene beschritten wurde.
Bewusst verlassen sie die vielen ausgelaufenen Pfade und rütteln die Bildungslandschaft auf. Wie das gehen soll? Ganz einfach: Sie verknüpfen erfolgreiche Lernformate zu einem neuen, einzigartigen Erlebnis!
LEAD ist die Kombination aus...
- Action Learning mit Simulation realistischer Führungssituationen - Development Center, Fokus "Stärkung der Führungsfähigkeiten" - Führungskräfte Training mit angemessenem Theorieinput - 360°Feedbackprozess mit zieldienlichen Rückmeldungen - Webbasierte Community mit Lerntransfer - Einzelcoaching für die persönliche Weiterentwicklung - Case Studies i.S. von moderierter Fallbesprechung
LEAD ist komplex, aber nicht kompliziert. Und macht Spass!
Nachfolgend der typische Ablauf einer Veranstaltung.
Führungsplanspiele - Eine effektive Trainingsmöglichkeit Das mehrtägige Reality Training "Führungssimulation LEAD" trainiert die Kernkompetenzen effektiver Führung in praktischer Art und Weise.
Was Anbieter behaupten müssen! Mittlerweise gibt es Tausende von Seminaren, die sich kaum gross voneinander unterscheiden. Viele Anbieter dieser 08/15-Seminare behaupten, aussergewöhnliche Spitzen-Trainings anzubieten.
Dabei sind Inhalt und Ablauf nahezu identisch: 1-2 Tage Theorie mit mehr oder weniger kreativen Auflockerungen durch praktische Übungen in Kleingruppen.
Das ödet die meisten TeilnehmerInnen, spätestens nach dem dritten Seminar im ähnlichen Stil, ziemlich stark an. Verständlicherweise!
