Führungskräfte Coaching
Rolle, Skills, Performance

«Der einzige Weg, nie zu scheitern, ist,
nichts zu riskieren!»
B. Piccard

Führungskräfte Coaching - Damit Sie Erfolge feiern können!

Es ist allgemein bekannt: Leute mit hervorragenden fachlichen Fähigkeiten, die sich in der Praxis bewähren, erhalten grössere Führungsaufgaben.Dabei wird den Beteiligten schnell klar: Wirksame Führung verlangt, neben fachlichen Fähigkeiten, zusätzliche Qualifikationen!

Diese neuen Leadership Skills innerhalb nützlicher Frist zu entwickeln und möglichst schnell in die neue Führungsrolle «hineinzuwachsen» ist Zielsetzung unseres Führungskräfte Coaching.

Mit den Anderen den eigenen Weg gehen.
Mit den Anderen den eigenen Weg gehen.

Führungskräfte Coaching - Persönlichkeit und Skills entwickeln

Die Erfahrung zeigt, dass massgeschneidertes Coaching für Führungskräfte, die strategisch-operativ tätig sind am effektivsten ist, wenn es sich aus den folgenden drei Elementen zusammensetzt:

1. Persönlichkeitsentwicklung und Rollenklarheit
In dieser Entdeckungs- und Entwicklungsarbeit geht es darum, sich mit den persönlichen Stärken, Schwächen, Motiven und Zielen bewusst auseinander zu setzen. Leadership und Persönlichkeit

2. Individuelles Kompetenzen-Training «Schlüsselskills»
Individuelles Kompetenzen-Training setzt dort an, wo wirklich Bedarf besteht. Wir fokussieren uns auf die Schlüsselkompetenzen effektiver Führung in Auftritt und Kommunikation, Konfliktmanagement, Stressmanagement und Verhandlungsführung.
 
3. Praktisch anwendebare «Führungstools»
Dabei geht es um das Einüben von praxisbezogene Instrumenten der Führung wie Situatives Führen von Mitarbeitern, Sitzungsmoderation, Feedbacktechnik usw. Vgl. Check Führungskompetenzen.

Zielgruppe und Arbeitsthemen

Unser Coaching ist speziell auf Führungskräfte der mittleren Managementebene ausgerichtet, die neben strategischen Aufgaben Menschen, Teams, Abteilungen usw. zu führen haben. 

Auch Unternehmer/innen, die eine Firma in der ersten Wachstumsphase führen und plötzlich mit komplexeren Führungsfragen konfrontiert werden, gehören zu unseren Klienten.

Auswahl von Arbeitsthemen
- Eigene Klarheit: Erfolgreiche Gestaltung der Führungsrolle
- Persönlicher Auftritt: Überzeugen wenn's drauf ankommt
- Eigenmarketing: So werden Ihre Erfolge auch wirklich wahrgenommen
- Teamführung: Umgang mit heiklen Situationen (Konflikte, Change-Situationen usw.)
- Mitarbeiterführung: Mitarbeitergespräche führen, sich klar positionieren können
- Durchsetzungsstärke: Sich – auch bei schwierigen Mitarbeitern – durchsetzen können
- Strategisches Stressmanagement: Mit den eigenen Ressourcen schonend umgehen

Führungskräfte Coaching - Ihr massgeschneidertes Programm!

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Gerne besprechen wir mit Ihnen die Möglichkeiten einer erfolgreichen Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein auf Ihre Ziele massgeschneidertes Traninings- und Entwicklungsprogramm.


Kaspar Consulting - Ihr Business Partner für Führungskräfte Coaching in Zürich, Bern, Basel