Unser Team -
Führungskräfte Trainer
Executive Coaches

«Anspruchsvolle Projekte zum Erfolg bringen: Eine faszinierende Herausforderung, die nur gemeinsam gelingen kann!»

Philip A. Hofstetter, MLaw

Philip A. Hofstetter, MLaw
Executive Coach & Führungskräfte Trainier

Der zweisprachige Philip A. Hofstetter ist zuständig für die Durchführung der englischsprachigen Executive CoachingFührungskräfte Training ab dem Mittleren Management bis zum Topmanagement.

Philip lebt und arbeitet als Executive Coach und Führungskräfte Trainer in London und Bern. Für die Führungssimulation LEAD REALITY ist er hauptzuständiger Partner für den englischsprachigen Raum.

Dr. Sibylle Kaspar

Dr. Sibylle Kaspar
E-Learning, Data-Management

Sibylle Kaspar ist promovierte Mikrobiologin, hat einen Masterabschluss in Informationswissenschaften und ein CAS in E-Learning. Sie war lange Zeit Managerin in der Industrie. Heute leitet Sie das E-Learning Portal Q-Vinci

Bei Kaspar Consulting ist Sibylle Kaspar zuständig, wenn ein Kunde wünscht, ein Seminar oder Training mit E-Learning zu verknüpfen.

Alexander Benedix, Dipl. Sozialwirt

Alexander Benedix, Dipl. Sozialwirt
Führungskräfte Trainer

Alexander Benedix ist ein hoch spezialisierter Führungskräfte Trainer und Learning & Development Experte.

Alexander ist tätig bei den Führungskräfte Training und Leadership SVF Seminare von Kaspar Consulting. Zusammen mit David Kaspar teilt er sich die Geschäftsführung von LEAD REALITY.

Dr. Andre Lehnhoff, Betriebsökonom

Dr. Andre Lehnhoff, Betriebsökonom
Führungskräfte Trainer, Diagnostiker

Gemeinsam mit Dr. Andre Lehnhoff haben David D. Kaspar und Alexander Benedix ein Assessment- und Development Center der neuesten Generation entwickelt. Vgl. dazu LEAD Profile

Andre's Know-how für Managment Klausuren und Führungsworkshops und seine Expertise in Asssessment- und Development Center ergänzen Kaspar Consulting bei allen Projekten, bei welchen es um valide Messbarkeit geht.

Oliver Christen, lic.oec. HSG

Oliver Christen, lic.oec. HSG
Executive Coach & Führungskräfte Trainer

Mit meinem zweisprachigen Geschäftspartner Oliver Christen ergänze ich mich für alle englischsprachigen Führungskräfte Coaching für das mittlere Management.

Oliver ist ein versicherter Coach und Trainer mit Business Erfahrung.

David D. Kaspar, MLaw I MM

David D. Kaspar, MLaw I MM
Executive Coach & Sparringspartner


Gründer Kaspar Consulting & Network. CEO von Q-Evolution. Experte für Digital Leadership. Keynote Speaker.

12 Jahre, mehr als 7500h, über 500 Top Executives. David ist ein hoch spezialisierter Coach und Sparringspartner von Executives, Unternehmern und Management Boards. Mehr über David Kaspar

Strategische Partnerschaft mit Q-Evolution

Kaspar Consulting arbeitet inhaltlich und strategisch eng mit dem innovativen Learning & Development Provider Q-Evolution zusammen.

Für was steht Q?

Q ist spezialisiert auf das massgeschneiderte Design firmeninterner Programme für Führungskräfte und Menschen in Verantwortung. Von Kommunikation über Soft-Skills bis zum Digital Leadership Seminar: Q deckt alles «rund ums Thema Führung» ab. Alle Q-Angebote können mit E-Learning ergänzt und zu modularen Programmen kombiniert werden.

Benefit für die Kunden von Kaspar Consulting

Beide Unternehmen verfolgen mit der gleichen Werthaltung die gleiche Strategie: Dem Kunden auf einfachste Art & Weise das Beste zu ermöglichen.

Mit Q als strategischen Partner gelingt es Kaspar Consulting, auch komplexe Learning & Development Programme zu entwickeln und durchzuführen. Dabei bauen wir auf ein Netzwerk von absoluten Top-Trainern.

Q-Evolution - Inspiring & Learning & Development

LEAD REALITY - Agile Führung trainieren

In den herausfordenden Zeiten der Digitalen Transformation und des Changes sind Führungskräfte und Menschen in Verantwortung nur dann erfolgreich, wenn sie agil führen.

Innovatives Trainingskonzept

Mit LEAD REALITY haben Alexander Benedix und David Kaspar ein innovatves Agile Führung Training entwickelt, mit welchem die neuen Leadership Kompetenzen realitätsnah trainiert werden können. Die Teilnehmenden erleben dabei sowohl das klassisch-hierarchische System als auch verschiedene Formen der Selbstorganisation.

LEAD REALITY - Agile Führung

Führungsausbildung Leadership SVF

Kompakt, persönlich und profesionell: Unsere 7-tägige Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte, die eine professionelle Ausbildung mit modernsten didaktischen Methoden geniessen wollen, aber nicht bereit sind, jahrelang die Schulbank zu drücken.

Wir erreichen diese Top Qualität nur mit einer kleinen Gruppe von maximal 10 Personen. So kommen wir unserer Vorgabe nach: Hohe Lerneffektivität in einer persönlichen Atmosphäre der Offenheit und des Ausprobierens.

Führungsseminar Leadership SVF

LEAD PROFILE - Assessment- und Development Center

Führungsverhalten unter realistischen Bedingungen erleben und  Führungskompetenzen strukturiert beobachten. Ein verhaltensorientiertes mehrtägiges Führungsplanspiel - aber doch strukturierter.

Innovatives Assessment- und Development Center

Ein standardisiertes Assessment- und Development Center - aber in einem synthegrativen Kontext und mit stärkerem Führungsfokus.

LEAD PROFILE kombiniert beide Ansätzen zu einem hochmodernen, wissenschaftlich validen Assessment- und Development Center der neuesten Generation.

LEAD PROFILE - Diagnostic in Action

Führungsausbildung Hamburg

Dieses 6-Tage-Führungsseminar in Hamburg wurde von Alexander Benedix, dem langjährigen strategischen Geschäftspartner von David Kaspar entwickelt. Es ist speziell gemacht für Führungskräfte in Team-, Gruppen- und Abteilungsleitung. Natürlich sind auch Mitarbeitende, die demnächst Führungsaufgaben übernehmen angesprochen!

www.abenteuerfuehrung.de